HACK #37: Gestionar la búsqueda de EMPLEO🌕

Te comparto algunas acciones clave que debes cuidar durante una entrevista para maximizar tus posibilidades de éxito:

1. Investiga la Empresa y al entrevistador si te es posible
   • Conoce su Misión y Valores: Familiarízate con la cultura de la empresa, productos y servicios.
   • Revisa Noticias Recientes: Mantente al tanto de cualquier noticia relevante que pueda afectar a la empresa.
   • identifica su Perfil: Ubica el perfil de la empresa y del entrevistador en linkedin.
   • Revisión de currículum: Repasa tu currículum y experiencia laboral.
   • Ten en mente tus logros pasados puede aumentar tu confianza en tus habilidades.
   • Visualización Positiva:
     • Visualiza la entrevista, el lugar, las conversaciones y tu actitud.
     • Imagina que la entrevista va muy bien y crea soluciones para situaciones tensas.
     • Visualizarte respondiendo preguntas con claridad y confianza puede ayudarte a sentirte preparado y relajado
   • Práctica preguntas comunes
     • Pregunta de Presentación: Prepara una breve introducción sobre ti mismo.
     • Preguntas Conductuales: Práctica cómo responder a preguntas sobre situaciones pasadas que demuestren tus habilidades.
   • Técnicas de relajación: Practica técnicas de relajación como la respiración profunda o la meditación para reducir la ansiedad y mantener la calma.

     Inhala por cuatro segundos, sostén el aire durante cuatro segundos y exhala durante otros cuatro. Repite esto varias veces.

   • Seguimiento de correos y comunicación efectiva

     ✅ Envía correos de seguimiento estratégicos:

     • Si no recibes respuesta tras una entrevista, espera 3 a 5 días hábiles antes de hacer seguimiento.
     • Un mensaje breve y profesional puede ser algo como: Hola [nombre del reclutador], espero que estés bien. Quería dar seguimiento a mi candidatura para [puesto] en [empresa]. Me entusiasma la posibilidad de unirme a su equipo y agradezco cualquier actualización sobre el proceso. Quedo atento a cualquier novedad. ¡Gracias!
2. Planificación y organización de la búsqueda
   • ✅ Define un horario fijo para buscar empleo, por ejemplo:
     • Mañanas (9-12h) → Buscar ofertas y enviar solicitudes.
     • Tardes (15-17h) → Personalizar CVs, mejorar habilidades y hacer networking.
     • Noches (19-21h) → Revisar correos y preparar entrevistas.
   • ✅ Usa una hoja de seguimiento con estas columnas:

     Empresa | Puesto | Fecha de aplicación | Estado | Fecha de seguimiento

3. Preparación para la entrevista:
   • ✅ Antes de la entrevista:

     Repasa la descripción del puesto y prepárate con ejemplos concretos de tu experiencia. Investiga sobre la empresa y revisa su página web o LinkedIn.

   • ✅ Planificación logística:

     Planifica cómo llegarás a la entrevista y cuánto tiempo tomará para reducir el estrés. Si es virtual, prepara el lugar, valida las condiciones de la red, tu escenario de fondo, tu vestimenta.

   • ✅ Durante la Entrevista:

     Preparación mental: Minutos antes de la entrevista, prepárate mentalmente, mantén silencio y equilibra la respiración y energía.

     Pregúntate. que piensa un Headhunter al entrevistarte.

     Recuerda que no estás siendo evaluado, sino que es simplemente una persona que te quiere conocer. Enfocate.

   • ✅ Gestos con las manos:

     Junta las puntas de los dedos sin que las palmas se toquen. Lo ideal es mantener las manos en una posición relajada que te permita sentirte cómodo.

   • ✅ Presentación Personal

     Vístete Apropiadamente: Elige una vestimenta profesional acorde a la cultura de la empresa.

     Cuida tu Lenguaje Corporal: Mantén una postura abierta, haz contacto visual y sonríe.

   • ✅ Comunicación Efectiva

     Escucha Activamente: Presta atención a las preguntas y comentarios del entrevistador.

     Sé Claro y Conciso: Responde de manera directa y evita divagar en tus respuestas.

     Demuestra comportamientos que denoten tu Liderazgo.

     Contacto visual: Establece contacto visual con el entrevistador para demostrar interés y generar empatía. Evita mirar al suelo o al techo.

     Transmite seguridad en tus conversaciones y en tus tareas como un profesional.

   • ✅ Demuestra Interés

     Haz Preguntas Inteligentes: Prepara preguntas sobre el rol, el equipo y la cultura de trabajo para mostrar tu interés genuino.

     Muestra Entusiasmo: Expresa tu motivación por unirte al equipo y contribuir al éxito de la empresa.

     Destaca tus habilidades para fortalecer tu valor ante otros candidatos

   • ✅ Cierre de la Entrevista: Agradecimiento

     Agradece al Entrevistador: Al final de la entrevista, agradece al entrevistador por su tiempo y consideración.

     Envía un Correo de Agradecimiento: Después de la entrevista, envía un correo electrónico agradeciendo nuevamente por la oportunidad.

4. Reflexión Post-entrevista
   • ✅ Después de la entrevista:

     Envía un correo de agradecimiento en las siguientes 24 horas.

     Anota en tu hoja de seguimiento cómo te fue y posibles mejoras.

   • Identifica Áreas de Mejora:

     Reflexiona sobre lo que hiciste bien y lo que podrías mejorar para futuras entrevistas.

   • Al seguir estas acciones clave, estarás mejor preparado para enfrentar cualquier entrevista con confianza y profesionalismo. ¡Buena suerte!
5. Manejo del tiempo y el estrés
   • ⁉️ Evita estar 100% del tiempo buscando empleo. Divide tu día con actividades que te relajen (ejercicio, lectura, tiempo con amigos).
   • 🫡 Utiliza técnicas como el Pomodoro (25 min de búsqueda / 5 min de descanso) para ser más productivo sin agotarte.
   • Siguiendo estos consejos, tendrás un proceso ordenado y menos estresante.
   • ¡Sigue adelante con confianza!
   • Si te ha gustado,dale like y comparte, puede que a alguien le venga bien