HACK#80 Proyección 2026 ( parte II)

Gerardo Zaldúa | 23 Sep 2026 | Desarrollo Humano

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La fórmula para un #2026 que trasciende.

🚀Como Coach y Mentor, he visto de cerca cómo la actitud correcta lo cambia todo.

Pero la actitud sin un plan se disipa. Por eso, mi regalo para ti y para mi red es un kit de alto impacto, diseñado para la reflexión profunda y el liderazgo personal:

JOURNAL (2025-2026): Una guía práctica e imprimible para hacer un balance honesto de tu 2025 y definir tus "Tríos Mágicos" de metas para 2026.

Al final del artículo comparto un link de enlace de Google Drive. con formatos adoc. al tema.

BIENVENIDO

Contenido del artículo

Este journal... Es una brújula del año, tu propio proyecto anual, para ser exactos. Esta es una guia que te ayudará a reflexionar y planear el siguiente. Con una serie de preguntas y ejercicios seleccionados cuidadosamente, @gerardozaldua te ayuda a descubrir tus patrones y diseñar un gran año para ti.

Cuadernillo de la segunda parte:

  1. Es sobre el futuro. Soñarás, planearás y te prepararás para lo mejor del próximo año.

  • ¿Qué necesitaré? Una pluma o lápiz, unas cuantas ininterrumpidas horas para concentrarte y una mente abierta y honesta.
  • ¿Puedo hacer esto de forma grupal? ¡Claro que puedes! Junta a tus equipo, realizado en pareja o con la familia.

Imprime cuadernillos para todos ellos, te anexo el link para que puedas descargar el formato y encuentra un espacio cómodo. Todos deben llenar su propio Proyecto Anual, pero pueden tomar descansos para discutir los ejercicios y compartir pensamientos y sentimientos. Si lo hacen, por favor sean conscientes de los límites de sus compañeros.

Cada quien debe compartir únicamente las cosas con las que se sientan cómodos.

Reflexión previa al 2026.

EL AÑO POR DELANTE Guía de Proyección y Planeación Personal Uso Corporativo y Coaching

Este documento es una guía estructurada para procesos de coaching, liderazgo y desarrollo personal. Su objetivo es facilitar la reflexión estratégica, la claridad de metas y el compromiso consciente con el crecimiento personal y profesional para el año por venir.

Atrévete a soñar en grande

Visualiza el año que tienes por delante desde una perspectiva amplia y sin restricciones. Describe cómo sería un año ideal, qué lo haría significativo y por qué representaría un avance importante en tu vida.

Definición de metas por áreas clave

  • Vida personal y familia
  • Carrera y estudios
  • Relaciones y comunidad
  • Creatividad y pasatiempos
  • Salud física
  • Salud mental y autoconocimiento
  • Hábitos clave
  • Contribución a un mejor mañana

Tríos estratégicos – Desarrollo personal

Identifica tres fortalezas que deseas potenciar, tres aspectos de los que estás dispuesto a desprenderte y tres logros prioritarios que marcarán tu año. Empresa ideal

Tríos estratégicos – Bienestar y relaciones

Define acciones concretas para mejorar tu entorno, tus rutinas diarias, el autocuidado, la conexión con personas importantes y el reconocimiento de tus propios avances.

Compromisos clave del año

Contenido del artículo

Completa frases que refuercen tu intención, valentía y enfoque durante el año, estableciendo acuerdos contigo mismo. Mentalidad de crecimiento

Palabra guía y deseo estratégico

Selecciona una palabra que represente el espíritu de tu año y define un deseo profundo que funcione como motor de motivación. Entrepreneur o Freelancer.

Preguntas de Profundización con Indicadores de Seguimiento
Contenido del artículo

  • ¿Qué cambio concreto quiero ver en mí al finalizar este año? Indicador: Evidencias observables de comportamiento y resultados alcanzados.
  • ¿Qué hábitos serán determinantes para lograr mis objetivos? Indicador: Frecuencia y consistencia semanal de los hábitos definidos.
  • ¿Qué personas o recursos serán clave en mi proceso? Indicador: Número y calidad de interacciones de apoyo mantenidas.
  • ¿Qué riesgos o resistencias anticipo y cómo los gestionaré? Indicador: Plan de acción preventivo documentado y revisado trimestralmente.
  • ¿Cómo mediré mi avance y aprendizaje durante el año? Indicador: Revisiones mensuales y ajustes realizados.

Accede a tu Kit y formatos para realizar tu proceso:


¡La transformación del trabajo ya comenzó. Nos adaptamos ahora o nos quedamos atrás!

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