HACK: #58 Mi primer MENTOR

Gerardo Zaldúa | 18 Jul 2025 | Management Hacks

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Nunca olvidaré a mi primer mentor... Me cambió la vida.
Empecé como ayudante general, más tarde fue contratado para desempeñar un puesto de ventas y de administrador.
Era joven, sin pulir e inseguro de cuál era mi lugar.
Pero él vio algo en mí antes de que yo lo viera en mí mismo. Me puso frente a los clientes antes de que me sintiera listo.
Me desafió a hablar, a ser dueño de mi voz, a construir relaciones...habilidades que han dado forma a mi carrera hasta el día de hoy.
Sobre todo, plantó una semilla de fe en mí. Un mensaje simple pero poderoso:
"Bravo, puedes hacer esto".
Esa voz todavía resuena en mi mente, empujándome hacia adelante en cada gran desafío que asumo.

Y ahora, en mi trabajo entrenando y guiando a personas de alto potencial, escucho historias similares:
- Al escuchar a emprendedores me recuerdan a líderes, mentores y patrocinadores, que vieron su brillantez antes que ellos, cambiando para siempre la trayectoria de sus carreras.
🔹 El impacto es innegable.

Las personas con padrinos (MENTORES) son:

  • 2,5 veces más probabilidades de ser ascendido,
  • Permanecer en roles de liderazgo, y
  • Encontrar su forma de vivir elegida y su carrera satisfactoria.
  • Tener un mayor sentido en su dia a dia . Propósito de vida alineado y vivo.

Como líder y Mentor Coach. Mis hacks poderosas en las que puede desbloquear un potencial poco común en las personas de sus equipos:

  1. 🌟 Ver el potencial antes de que ellos lo hagan. Llama a relucir sus fortalezas, incluso cuando duden de sí mismos. Desarrolla en ellos una mentalidad de TITAN.
  2. 🌟 Darles visibilidad. Póngalos en la habitación. Deja que ellos tomen la iniciativa.
  3. 🌟 Abogar por ellos. Es posible que una mujer tranquila pero talentosa no se note a menos que hables por ella en habitaciones en las que no está.
  4. 🌟 Fomenta los movimientos audaces. Anímales hacia roles ambiciosos, proyectos más grandes, oportunidades de liderazgo. Incita a: A afilar la sierra.
  5. 🌟 Mantente como gestor del cambio. Comunícate, ofréceles apoyo detona el cambio.

Nunca olvidas al líder que vio tu potencial antes que tú. Mi mejor Versión.

Sé ese líder...... ¿Quién fue ese líder para ti?


Mi primer mentor no fue alguien que me diera todas las respuestas, sino quien me enseñó a hacerme las preguntas correctas. Recuerdo cómo me retaba a pensar más allá de lo evidente, a confiar en mi intuición, pero también a sostenerme en principios firmes.
Más que guiarme con teorías, me inspiró con su ejemplo: liderazgo con humildad, decisiones con propósito y errores asumidos con dignidad. Entendí que un mentor no busca moldearte a su imagen, sino ayudarte a descubrir y desarrollar tu mejor versión. Ese encuentro cambió mi manera de emprender y de vivir.

Un Mentor de Vida y Carrera: figura clave en el desarrollo personal y profesional, caracterizado por experiencia, sabiduría y compromiso genuino con el crecimiento del otro.

Estas sus principales características:

  1. 🔍 Visión integral
    Acompaña a la persona considerando tanto sus metas profesionales como sus valores, bienestar personal y propósito de vida. No separa el “trabajo” de la “vida”, sino que ayuda a alinear ambos mundos.
  2. 🧭 Escucha profunda y sin juicio
    Tiene la capacidad de escuchar activamente, interpretar lo que se dice y lo que no se dice, y ofrecer perspectivas empáticas que invitan a la reflexión y a la acción.
  3. 🧠 Experiencia vivencial
    Habla desde la experiencia real, no solo desde la teoría. Comparte aprendizajes, fracasos y estrategias que ha probado personalmente, aportando credibilidad y confianza.
  4. 💡 Generador de claridad
    Ayuda a identificar fortalezas, talentos, motivaciones y también creencias limitantes. Su guía permite tomar decisiones con mayor conciencia y enfoque.
  5. 🔄 Catalizador del cambio
    Impulsa el desarrollo de habilidades como: liderazgo, adaptabilidad y toma de decisiones. Motiva a salir de la zona de confort con desafíos. Incita a desarrollar Autodisciplina.
  6. 🤝 Acompañamiento ético y humano
    Sostiene un compromiso auténtico con el proceso de su mentee, respetando su ritmo, autonomía y confidencialidad. Crea un espacio seguro para la exploración personal.
  7. 🚀 Enfocado en resultados con sentido
    No se limita a inspirar; orienta al logro de metas concretas, siempre con un enfoque de sostenibilidad, balance y propósito a largo plazo.

Un Mentor de Vida y Carrera no transforma por imponer, sino por iluminar caminos. Es quien te ayuda a verte con nuevos ojos, reconectar con tu propósito y avanzar con mayor fuerza y claridad hacia la vida que realmente deseas.

Por favor, comparte su nombre en los comentarios a continuación, ¡y vamos a celebrarlos!


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